一、离婚后付抚养费的标准是什么

离婚后付抚养费的标准主要依据《民法典》相关规定。一般以月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。若无固定收入，可参照当年总收入或同行业平均收入，按上述比例确定抚养费数额。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。特殊情况如子女长期患有重大疾病、上学支出较大等。同时，抚养费应定期给付，有条件的可一次性给付。若一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵子女抚养费。具体标准需根据实际情况综合判断和调整。

二、离婚后抚养费支付年限法律规定是怎样的

根据我国法律规定，抚养费的支付一般至子女十八周岁为止。十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚养费。

但存在特殊情况，对于不能独立生活的成年子女，父母仍需负担必要的抚养费。“不能独立生活的成年子女”是指尚在校接受高中及其以下学历教育，或者丧失、部分丧失劳动能力等非因主观原因而无法维持正常生活的成年子女。若子女已成年但因客观原因无法独立维持生活，父母有能力的仍应继续支付抚养费。

三、

离婚后不付抚养费，可能面临以下法律后果。

首先，若抚养费是通过协议约定的，直接抚养方可以向法院起诉要求对方支付。法院判决后，若对方仍不履行，可申请强制执行。

其次，若抚养费是由法院判决确定的，不支付抚养费的一方则构成拒不履行生效判决，直接抚养方可直接申请强制执行。法院可采取查询、冻结、划拨其存款，扣留、

此外，若情节严重，不支付抚养费的行为可能涉嫌拒不执行判决、裁定罪。根据《刑法》规定，可处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

在探讨离婚后付抚养费的标准是什么时，我们了解到其受多种因素影响。而除了标准问题，还有一些与之紧密相关的要点值得关注。比如抚养费的支付方式，是按月、按季度还是一次性支付更合适呢？另外，随着孩子成长，生活成本增加，抚养费是否可以调整以及如何调整呢？这些问题都与离婚后付抚养费密切相关。若你在这些方面存在疑问，或者对抚养费标准仍有困惑，不妨点击网页底部的“立即咨询”按钮。专业法律人士将为你详细解读，帮你明晰在离婚后抚养费相关事宜中的权利与义务。